@MASTERSTHESIS{ 2002:727247976,
 	title = {DESEMPREGO: Atribuições de Causalidade e Valores Sociais},
 	year = {2002},
 	url = "http://localhost:8080/tede/handle/tede/2029",
 	abstract = "Neste estudo, analisaram-se as relações existentes entre as atribuições de
 causalidade para o desemprego feitas por estudantes universitários e a adesão a sistemas de
 valores psicossociais. Foram analisados trezentos casos válidos de estudantes
 universitários da cidade de Goiânia, nas áreas de humanas, exatas e biológicas. Constatouse
 que as atribuições de causalidade para o desemprego feita por estudantes universitários
 se apresentam em dois princípios organizadores: o pessoal-acadêmico e o políticoeconômico.
 Para analisar como esses princípios organizadores se ancoram em sistemas de
 valores utilizou-se a proposta de Pereira, Lima e Camino (2001) para o estudo de valores.
 Os resultados sobre a configuração dos sistemas de valores corroboraram as idéias desses
 autores, demonstrando que, para os universitários de Goiânia, os valores se estruturam em
 três sistemas claramente demarcados: religioso, materialista e pós-materialista. No que se
 refere à ancoragem social dos princípios organizadores dos estudantes nos valores
 psicossociais, os resultados revelam que, quanto mais os estudantes consideram os valores
 materialistas importantes para uma sociedade ideal, maior é a concordância de que existe
 desemprego porque as pessoas não se esforçam o bastante para conseguir um emprego. Já
 os resultados relacionados às atribuições político-acadêmicas indicam duas relações
 significativas. A primeira mostra que quanto maior a adesão aos valores materialistas,
 menor vai ser a adesão às explicações mais societais para o desemprego. Já a adesão aos
 valores religiosos implica também uma maior adesão a esse tipo de atribuição para o
 desemprego.",
 	publisher = {Pontifícia Universidade Católica de Goiás},
 	scholl = {Psicologia},
 	note = {Ciências Humanas}
}