@MASTERSTHESIS{ 2016:40917008,
 	title = {PROGRAMA DE PREPARAÇÃO PARA APOSENTADORIA: UM DESAFIO PARA O SERVIÇO SOCIAL.},
 	year = {2016},
 	url = "http://tede2.pucgoias.edu.br:8080/handle/tede/3486",
 	abstract = "O processo de preparação para aposentadoria pode estar ligado à perda do lugar social
 atribuído ao sujeito, percebido pela sociedade contemporânea como sujeito jovem, saudável e
 produtivo. Tal processo está aliado também ao envelhecimento ativo anunciado nas políticas
 públicas voltadas ao idoso e vem conferir às organizações públicas e privadas a oferta de
 ações e programas que propiciem às servidoras e servidores, em pré-aposentadoria, um
 rompimento menos doloroso com a atividade laboral e, por consequência, um envelhecimento
 saudável. Sendo assim, o presente estudo tem como objetivo central analisar os programas de
 preparação para aposentadoria desenvolvidos pelas unidades do SIASS existentes no estado
 de Goiás, bem como o papel educativo que eles podem exercer na vida das servidoras e
 servidores em processo de aposentadoria. Para um maior aprofundamento deste estudo, foram
 elaborados os objetivos específicos: identificar se há ou não PPA nas unidades SIASS, UFG,
 INSS e Ministério da Saúde, bem como investigar se as unidades que oferecem o PPA
 dispõem de recursos humanos, materiais e orçamentários para o desenvolvimento de ações de
 educação para aposentadoria; avaliar os efeitos desses programas na saúde e na qualidade de
 vida das servidoras e servidores; levantar os fatores sociais, econômicos, culturais e
 psicológicos que os/as levam a não querer aposentar-se, e ainda, analisar o papel do Serviço
 Social como profissão que intervém nas questões sociais. Esta investigação fundamenta-se no
 método dialético, que oportuniza a utilização de categorias analíticas: totalidade,
 historicidade, contradição. As categorias explicativas são: envelhecimento, saúde, qualidade
 de vida, identidade e autonomia, entre outras. A pesquisa tem caráter exploratório envolvendo
 uma análise quantiquali em que se utilizam entrevista semiestruturada e questionários. Ambos
 os instrumentos contêm questões relacionadas ao tema aposentadoria, trabalho e os Programas
 de Preparação Aposentadoria. Fazem parte deste estudo 45 participantes, dos quais 22 eram
 da UFG, 16 IFG e 7 do IF Goiano, sendo 60% destes, mulheres e, ainda, e uma gestora de
 recursos humanos. Os dados coletados nas entrevistas foram transcritos e os dos questionários
 codificados e agrupados, conforme as categorias, assim definidas passou-se a análise. Os
 principais resultados indicam uma possível relação da aposentadoria com o envelhecimento
 ativo, com a saúde e a qualidade de vida. Do mesmo modo, identificam que é nos fatores
 econômicos que estão os principais indicativos para os servidores não buscarem a
 aposentadoria. É na ideologia do rejuvenescimento e do prolongamento da vida, que perpetra
 na sociedade contemporânea a necessidade de o indivíduo manter-se em atividade, que se
 assentam os desafios para o Serviço Social. Isso requer do Assistente Social maior
 qualificação para intervir nas questões sociais que advêm do processo de aposentadoria.",
 	publisher = {Pontifícia Universidade Católica de Goiás},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação STRICTO SENSU em Serviço Social},
 	note = {Escola de Ciências Sociais e Saúde::Curso de Serviço Social}
}