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Tipo do documento: Dissertação
Título: A POLÍTICA NEOLIBERAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO DA EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS DA DIRETORIA REGIONAL DE GOIÁS E O SERVIÇO SOCIAL.
Autor: Martins, Cláudia Veiga 
Primeiro orientador: Silva, Maisa Miralva da
Primeiro membro da banca: Ribeiro, Eleusa Bilemjian
Segundo membro da banca: Machado, Maria Conceição Sarmento Padial
Resumo: Este estudo tem como objeto de análise a política neoliberal nas relações de trabalho da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos da Diretoria Regional de Goiás (ECT-DR-GO) e o Serviço Social. Consideram-se as mudanças no mundo do trabalho decorrentes da reestruturação produtiva, exigidas pelo ideário neoliberal para a manutenção do modo de produção capitalista e seu objetivo de superlucros. O objetivo da pesquisa é avaliar as contradições existentes no processo de produção e sua capacidade de potencializar os fatores de adoecimento. Toma-se por base a realidade dos trabalhadores diante da chamada evolução tecnológica e da redefinição da função social da empresa. A pesquisa, de caráter documental e bibliográfico, buscou evidenciar os aspectos que comprometem a saúde do trabalhador diante do aumento da carga de trabalho, da aferição da produtividade, do acúmulo de tarefas e do cumprimento de metas. A fundamentação teórica e metodológica da análise inscreve-se na perspectiva materialista, histórica e dialética do campo marxiano. As fontes bibliográficas do campo do Serviço Social contribuem para aproximar a reflexão, aqui empreendida, com o serviço social crítico e comprometido com os interesses da classe trabalhadora. Entre os achados da pesquisa destaca-se o grande investimento da Empresa em diversificar as suas atividades e modernizar a estrutura produtiva, em detrimento das condições de trabalho e de saúde dos trabalhadores. Outro aspecto refere-se ao objetivo de ampliar o mercado de atuação, o que leva a Empresa a explorar cada vez mais a força de trabalho, gerando insatisfação, estranhamento e adoecimento dos trabalhadores. Ainda no bojo de consolidação do ideário neoliberal, as relações de trabalho têm acarretado o enfraquecimento do poder do sindicato e das negociações trabalhistas, à medida que crescem os salários indiretos, ou seja, quando avança a flexibilização. Por fim, a atuação do assistente social, no contexto estudado, é marcada por novas demandas relativas à questão social de sempre, em que predominam demandas típicas da reestruturação produtiva, mas preservam-se as do legado da crise estrutural do capitalismo.
Abstract: This study is the object of analysis neoliberal policies in the Brazilian Company labor relations Post and Telegraph Regional Board of Goiás (ECT-DR - GO) and social services. Considers the changes in the world of work, resulting from the restructuring process, required by neoliberal ideas for maintaining the capitalist mode of production and its goal of super profits. The objective of the research is to evaluate the contradictions in the production process and its ability to enhance the illness factors. Is based on the reality of workers before the call technological evolution and redefinition of the social function of the company. The research, document and bibliographical, sought to highlight the aspects that compromise the health of workers before the increase in workload, the measurement of productivity, the accumulation of tasks and achievement of goals. The theoretical and methodological basis of the analysis forms part of the materialist, historical and dialectical perspective, the Marxist field. The bibliographical sources of the social service field contribute to approximate the reflection undertaken here, with the critical and committed social service with the interests of the working class. Among the survey s findings highlight the huge investment of the Company to diversify its activities, modernizing the production structure at the expense of working conditions and health of workers. Another aspect relates to the objective of expanding the market segment, leading the company to increasingly exploit the workforce, causing dissatisfaction, alienation and illness of workers; yet, in the midst of consolidation of neoliberal ideas, labor relations have entailed the weakening of union power, the labor negotiations, growing indirect wages, ie, advance flexibility; Finally, the performance of the social worker in the context studied, is marked by new demands, for the same social issue ever, that are mostly those typical of productive restructuring, but preserves the legacy of the structural crisis of capitalism.
Palavras-chave: Trabalho
Reestruturação produtiva
Neoliberalismo
Capitalismo
Serviço social
Work
Productive restructuring
Neo-liberalism
Capitalism
Social work
Área(s) do CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::SERVICO SOCIAL
Idioma: por
País: BR
Instituição: Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Sigla da instituição: PUC Goiás
Departamento: Ciências Humanas
Programa: Serviço Social
Citação: MARTINS, Cláudia Veiga. A POLÍTICA NEOLIBERAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO DA EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS DA DIRETORIA REGIONAL DE GOIÁS E O SERVIÇO SOCIAL.. 2015. 122 f. Dissertação (Mestrado em Ciências Humanas) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás, GOIÂNIA, 2015.
Tipo de acesso: Acesso Aberto
URI: http://localhost:8080/tede/handle/tede/2197
Data de defesa: 17-Abr-2015
Aparece nas coleções:Mestrado em Serviço Social

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